日前，熊貓股份人力資源部組織召開關(guān)于《技能崗位體系建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》（下稱《指導(dǎo)意見》）的研討會。熊貓股份黨委書記易國富,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席薛玉恒出席會議。熊貓股份總部及各產(chǎn)業(yè)公司人力資源部負(fù)責(zé)人、技能人才代表參加會議。
       各產(chǎn)業(yè)公司技能人才代表對公司高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺《指導(dǎo)意見》表示高度的認(rèn)同，在認(rèn)真審閱《指導(dǎo)意見》內(nèi)容后，他們結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和實(shí)際情況，對《指導(dǎo)意見》部分條款充分發(fā)表個(gè)人意見和提出改進(jìn)建議。各產(chǎn)業(yè)公司人力資源部負(fù)責(zé)人表示，產(chǎn)業(yè)公司要學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合公司實(shí)際和現(xiàn)有的技能人才相關(guān)制度，制定《技能崗位體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)保障《指導(dǎo)意見》能夠在產(chǎn)業(yè)公司落實(shí)落地。
       易國富在充分聽取大家意見和建議后指出，完善技能崗位體系建設(shè)是推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要一環(huán)，《指導(dǎo)意見》既要于實(shí)踐中創(chuàng)新，滿足技能人才的發(fā)展需求；又要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，以實(shí)踐為衡量標(biāo)準(zhǔn)，保障制度的有效落實(shí)；熊貓股份要堅(jiān)持重視技能人才培養(yǎng)發(fā)展的理念，積極推動技能崗位體系相關(guān)制度的實(shí)施與創(chuàng)新。薛玉恒強(qiáng)調(diào)，《指導(dǎo)意見》的出臺要能夠?yàn)槠髽I(yè)技能人才打通成長的高速通道，激勵技能人才的快速發(fā)展，這是保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。熊貓股份要努力建設(shè)知識型、實(shí)踐型、創(chuàng)新型的高技能人才隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
       《指導(dǎo)意見》的制定實(shí)施為公司技能人才破除成長壁壘，搭建晉升階梯創(chuàng)造了條件。公司將始終把人才隊(duì)伍建設(shè)工作擺在重要位置，建立健全各類人才崗位體系，在人才“引、選、育、用、留”上下功夫，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。 （徐子潤）